MAP20071506768 Laroche, Hervé El Poder de la moderación / Hervé Laroche La lealtad, el compromiso y la motivación de los empleados no siempre son lo que parecen ni dan los resultados esperados. ¿Por qué tanto interés en la intensidad? -- El lado negativo del alto nivel de compromiso -- Abstracción y simulación -- La necesidad de una adhesión moderada En: Gestión de Negocios. - Madrid : HSM Inspiring Ideas = ISSN 1576-4370. - Vol. 6, nº 3, Mayo-Junio 2005 ; p. 96-99 1. Empresas . 2. Cultura empresarial . 3. Comportamientos individuales . 4. Management . I. Título.