Una Nueva forma de pensar
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| 245 | 1 | 4 | $aUna Nueva forma de pensar$cSteve Smith, Dave Marcum |
| 520 | 8 | $aTres formas de funcionar sobre principios que se han demostrado superados -nos referimos a basar las decisiones sobre el orgullo personal más que sobre la razón, asumir que hay que hacer las cosas lo más rápidamente posible y buscar soluciones a cualquier coste sin preocuparse de contar con suficientemente base para decidir- están dañando seriamente a las organizaciones y deben ser erradicadas por completo | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080569815$aOrganizaciones |
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| 650 | 1 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080588434$aToma de decisiones |
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| 700 | 1 | $0MAPA20080050009$aMarcum, Dave | |
| 740 | 0 | $aTraining & Development Digest | |
| 773 | 0 | $gNº52, Mayo, 2005 ; p. 46-53$tTraining & Development Digest$dMadrid |