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MAP20071506950Rodríguez, JulioEl Modelo Kirckpatrick para la evaluación de la formación / Julio KirckpatrickTodos sabemos la necesidad que se tiene en la empresa de ser capaces de medir el impacto que tiene la enorme inversión de tiempo y dinero que se realiza en la formación. Del mismo modo, para simplificar nuestro esfuerzo en este sentido, debemos de aceptar un modelo de trabajo que nos acerque a unos objetivos de mediación indicando unos esfuerzos razonablesEn: Capital humano. - Madrid. - nº 189, Junio 2005 ; p. 16-171. Formación. 2. Evaluación de proyectos. 3. Empresas. 4. Organizaciones. 5. Modelos de evaluación. I. Título. II. Título: Capital humano.