La Desventaja de no tener un coach
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<abstract>Una de las ideas empresariales cuyo tiempo ha llegado es el coaching, entendido este como el desarrollo personalizado a través del diálogo de aprendizaje entre un directivo que desea conocerse mejor a sí mismo y un coach que le ayuda a dar los mejor de sí mismo. Actualmente nos encontramos con altos directivos que cuentan con su coach, que estructuran sesiones mensuales de desarrollo y que alcanzan los objetivos personales que se marcan en su plan de acción</abstract>
<note type="statement of responsibility">Juan Carlos Cubeiro</note>
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<title>Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad</title>
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<text>Nº 25, edición española ; p. 12-14</text>
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