Management y liderazgo en Peter Drucker

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<dc:creator>Rivera, Juan</dc:creator>
<dc:date>2006-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Peter Drucker, partidario de la descentralización de las organizaciones y de dar autonomía a los trabajadores, se ha convertido en referente sobre los temas mas relevantes del mundo empresarial. Sus obras se anticipan a los movimientos de mercado, y sus conceptos han sido aceptados como grandes contribuciones al management y al liderazgo moderno</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Drucker, Peter F.</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Management</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Filosofía empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organizaciones</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Management y liderazgo en Peter Drucker</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 195, Enero 2006 ;  p. 46-51</dc:relation>
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