"Emoción de líderes"

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<dc:creator>Escribano Cuerva, Silvia</dc:creator>
<dc:date>2006-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">En los últimos años se ha dicho que las emociones son la principal causa de los fracasos de la inteligencia, cuando realmente la inteligencia es una mezcla de conocimiento y afecto. El estado emocional de un equipo influye en su desempeño diario, por lo que la gestión de esas emociones colectivas supone actuar sobre las voluntades y pretensiones emocionales e ilusiones del grupo de trabajo, dinamizando sus actividad</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/59518.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Inteligencia emocional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión por competencias</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Evaluación del desempeño</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">"Emoción de líderes"</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Training & Development Digest</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Training & Development Digest. - Madrid. - nº 56, Enero, 2006 ; p. 40-41</dc:relation>
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