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Los Beneficios envejecen : la jubilación de la generación de la posguerra dejará a muchas empresas sin plantilla cualificada
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MAP20071507734
Los Beneficios envejecen : la jubilación de la generación de la posguerra dejará a muchas empresas sin plantilla cualificada / traducido por Jesús Masanet
Artículo publicado en "The Economist" el 24 de febrero de 2005
Incentivar la permanencia de los empleados mayores con un nuevo entorno laboral puede ser clave para la salud económica de muchas firmas. La jubilación de personal especializado, sin tomar medidas para cubrir el vacío profesional puede suponer una pérdida a nivel productivo y económico para gran cantidad de empresas
En: Actualidad Económica. - Madrid. - nº 2489, 2 de marzo 2006; p. 48-51
1. Empresas ‌. 2. Trabajadores ‌. 3. Jubilación ‌. 4. Flexibilidad laboral ‌. 5. Valoración de la capacidad laboral ‌. 6. Profesionales especializados ‌. 7. Experiencia profesional ‌. I. Masanet, Jesús ‌. II. Título.