El Poder en las organizaciones

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<dc:creator>Stein, Guido</dc:creator>
<dc:date>2006-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Se dice que los gobiernos son organizaciones, pero suele olvidarse que las organizaciones también son gobiernos. El poder en las organizaciones tiene mucho que ver con el poder político, teniendo en cuenta que el trabajo de la alta dirección es esencialmente político: consiste en el elegir unos objetivos en el futuro y disponer de los medios necesarios para alcanzarlos</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Organizaciones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección por objetivos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Management</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Política empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Poder ejecutivo</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Poder en las organizaciones</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard - Deusto Business Review. - Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini. - nº 142, Enero 2006 ; p. 44-52</dc:relation>
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