Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - ¿Apasionarse dirigiendo o dirigir apasionando?

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¿Apasionarse dirigiendo o dirigir apasionando? / Silvia Escribano Cuerva

Al igual que las personas, los equipos piensan, quieren y sienten. Sus resultados no sólo dependen de su conocimiento y su compromiso, también dependen de su emoción y su sentir. Los sentimientos y estados emocionales impulsan o limitan poderosamente las posibilidades de un equipo

En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - nº 32, 2006 ; p. 10-11

1. Organizaciones . 2. Talento . 3. Dirección de empresas . 4. Toma de decisiones . 5. Liderazgo . 6. Relaciones laborales . 7. Inteligencia emocional . 8. Trabajo en equipo . I. Título.