¿Jugadores "A" o posiciones "A"? : la lógica estratégica de la gestión del capital humano
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<title>Jugadores "A" o posiciones "A"?</title>
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<abstract>Un interés decidido en buscar y desarrollar a los jugadores "A" puede llevar a equivocaciones. Un enfoque mejor consiste en primer lugar en identificar estratégicamente los puestos críticos y a continuación invertir de forma desproporcionada para asegurarse de que las personas adecuadas ocupan esas posiciones y realizan el trabajo adecuado</abstract>
<note type="statement of responsibility">Mark A. Huselid, Richard W. Beatty, Brian E. Becker</note>
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<text>nº 145, Abril 2006 ; p. 38-46</text>
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