El Compromiso de los empleados : ¿por qué importa y cómo se estimula?
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| 245 | 1 | 3 | $aEl Compromiso de los empleados$b: ¿por qué importa y cómo se estimula?$cJuan Carlos Olabarrieta |
| 520 | 8 | $aTowers Perrin ha realizado un estudio recabando la opinión de 86.000 empleados sobre su situación laboral y compromiso en la empresa. Las conclusiones al estudio destacan la importancia de la formación y desarrollo, de la comunicación con los superiores y del liderazgo cómo grandes premisas a la hora de conseguir "compromiso" | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080550592$aEncuestas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080621995$aPropuestas de los empleados |
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| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080562519$aFidelización |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
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| 773 | 0 | $gnº 199, Mayo 2006 ; p. 124-125$tCapital humano$dMadrid |