Pesquisa de referências

Motivación "a la carta", el camino de la motivación externa a la motivación eterna

Fichero PDF / PDF file
Registro MARC
Tag12Valor
LDR  00000nab a2200000 i 4500
001  MAP20071508103
003  MAP
005  20080418125758.0
007  hzruuu---uuuu
008  060619e20060301esp|||| | |00010|spa d
040  ‎$a‎MAP‎$b‎spa
084  ‎$a‎922.15
1001 ‎$0‎MAPA20080172046‎$a‎Mora, Enrique de
24510‎$a‎Motivación "a la carta", el camino de la motivación externa a la motivación eterna‎$c‎Enrique de Mora Pérez, Marcel Galli Regás y Carolina Muñoz Carrera
5208 ‎$a‎Desde hace algunos años, se asume que existen tres tipos de motivaciones que nos mueven a actuar: motivación externa o extrínseca, motivación interna o intrínseca y motivación trascendental. Los autores reflexionan sobre como las empresas podrían lograr en sus empleados una motivación "eterna", es decir, una motivación que persista en el tiempo y que establezca un compromiso a largo plazo entre la organización y sus miembros
65011‎$0‎MAPA20080546991‎$a‎Empresas
65011‎$0‎MAPA20080555313‎$a‎Motivación
65011‎$0‎MAPA20080600938‎$a‎Dirección de empresas
650 1‎$0‎MAPA20080606893‎$a‎Inteligencia emocional
650 1‎$0‎MAPA20080562519‎$a‎Fidelización
7001 ‎$0‎MAPA20080243319‎$a‎Galli Regas, Marcel
7001 ‎$0‎MAPA20080323950‎$a‎Muñoz Carrera, Carolina
7400 ‎$a‎Capital humano
7730 ‎$g‎nº 197, Marzo 2006 ; p. 64-74‎$t‎Capital humano‎$d‎Madrid