La Gestión de la retribución como factor de compromiso en los clubes de futbol

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<dc:creator>Alcaide, Francisco</dc:creator>
<dc:creator>Arce, Enrique</dc:creator>
<dc:date>2006-06-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Los autores presentan algunas de las peculiaridades y problemas a los que habitualmente se enfrenta un entrenador a la hora de gestionar talento. Cómo lograr que éste se transforme en compromiso y superación, que el equipo se imponga a los intereses particulares y que la retribución sea un concepto mucho más amplio y no limitante en el juego empresarial es mucho más fácil de analizar a través del ejemplo del fútbol</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Trabajo en equipo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Fútbol</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Salarios</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Talento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Toma de decisiones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Casos prácticos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Gestión de la retribución como factor de compromiso en los clubes de futbol</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 200, Junio 2006 ;  p. 94-99</dc:relation>
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