Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Diseño para la igualdad : adaptación del entorno laboral para evitar diferencias

Notas: En este proyecto de investigación sobre el diseño de puestos de trabajo para personas con movilidad reducida en laboratorios se ha pretendido alcanzar dos objetivos : identificar los factores laborales que limitan las condiciones de igualdad de trabajadores con movilidad reducida en laboratorios universitarios y realizar el diseño ergonómico de esos puestos para reducir o eliminar esa desigualdad. El proyecto ha sido llevado a cabo por un equipo de técnicos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla, con una beca de la FUNDACIÓN MAPFRERegistros relacionados: En: Mapfre seguridad. - Madrid. - nº 102, 2º trimestre 2006 ; p. 41-61Materia / lugar / evento: Ergonomía Diseño del puesto de trabajo Enfermedades profesionales Discapacidad Laboratorios Universidades Otros autores: Caballero González, Mª Reyes
Títulos secundários: Título: Mapfre seguridad
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