El Líder a examen : cada uno ve el liderazgo a su manera

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<dc:creator>Enebral Fernández, José</dc:creator>
<dc:date>2006-07-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Se analiza la necesidad de las organizaciones de asegurarse de la idoneidad de cada nuevo modelo de liderazgo, antes de decidir implantarlo y al mismo tiempo trabajar más sobre el autoliderazgo de todos, directivos y trabajadores expertos, tras las metas compartidas</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Toma de decisiones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Líder a examen : cada uno ve el liderazgo a su manera</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Nueva empresa</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Nueva empresa. - Madrid. - nº 497, Julio-Agosto 2006 ; p. 20-25</dc:relation>
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