Con el respaldo de la organización
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<title>Con el respaldo de la organización</title>
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<abstract>Las empresas de rendimiento excepcional se distinguen por su capacidad para tomar bien las decisiones importantes y llevarlas a la práctica. La clave no radica en la estructura, sino en un sistema organizacional integrado que vincula cinco dimensiones críticas : liderazgo, responsabilidad, personas, ejecución y cultura</abstract>
<note type="statement of responsibility">por Paul Rogers y Marcia Blenko</note>
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<text>Vol. 7, nº 6, Noviembre-Diciembre 2006 ; p. 42-49</text>
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