Los Mejores y más brillantes
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Valor |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
| 001 | MAP20071508808 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20080418130053.0 | ||
| 007 | hzruuu---uuuu | ||
| 008 | 070531e20061101esp|||| | |00010|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa | ||
| 084 | $a922.12 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080152772$aZielinski, Dave | |
| 245 | 1 | 4 | $aLos Mejores y más brillantes$cDave Zielinski |
| 520 | 8 | $aIdentificar y formar a los empleados de alto potencial puede ser provechoso, pero el camino está lleno de obstáculos. Hoy por hoy, identificar a esos talentos emergentes y prepararlos es una prioridad para los directivos, que centran el futuro de la posición competitiva y de los planes estratégicos de las compañías en los programas de formación de alto potencial | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080568399$aCompetitividad |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080592486$aPlanes estrátegicos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080550936$aFormación |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080621384$aEntrenamiento de directivos |
| 650 | 1 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas | |
| 740 | 0 | $aTraining & Development Digest | |
| 773 | 0 | $gnº 61, Noviembre, 2006 ; p. 54-58$tTraining & Development Digest$dMadrid |