Los Compromisos por pensiones según las normas internacionales de contabilidad
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| 100 | 1 | $0MAPA20080381646$aRincón Gallego, María Isabel | |
| 245 | 1 | 4 | $aLos Compromisos por pensiones según las normas internacionales de contabilidad$cMaría Isabel Rincón Gallego |
| 520 | $aEl objetivo de la NIC 19 (Norma Internacional de Contabilidad 19) es prescribir el tratamiento contable y la revelación de información financiera respectos de las "retribuciones a los empleados" (es decir, todos los tipos de remuneraciones que la empresa proporciona a los trabajadores a cambio de sus servicios). El principio básico que subyace en dicha Norma es que el coste de proporcionar retribuciones a los empleados debe reconocerse en el período en que el trabajador haya prestado el servicio qu ele da derecho a tales retribuciones, no en el momento en que son pagadas o pagaderas. La Norma distingue entre cinco categorías de retribuciones a los empleados: retribuciones a corto plazo para los empleados en activo, prestaciones postempleo, otras prestaciones a largo plazo, indemnizaciones por cese del contrato y retribuciones en acciones | ||
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080592455$aPlanes de pensiones |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080632809$aNormas internacionales de contabilidad |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080634797$aInstrumentación de compromisos por pensiones |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598785$aRetribución variable |
| 740 | 0 | $aICADE : Revista de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas Empresariales | |
| 773 | 0 | $tICADE : Revista cuatrimestral de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales$dMadrid, ICADE$gnº 71, Mayo-Agosto 2007 ; p. 77-95 |