Una Necesidad para todos : el feedback
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<abstract>La evaluación crítica de unos sobre la actuación de otros, normalmente en pos y pro la mejora, corresponde una asignatura pendiente en las relaciones jerárquicas, consecuencia en buena medida del reducido autoconocimiento que nos caracteriza a casi todos. Se formule o no con fundamento y acierto, el destinatario, un subordinado típicamente, suele recibirlo con prevención y reserva, incluso con disensión manifiesta, pero se trata de un ejercicio muy útil si se practica bien, y no cabe sorpreenderse por el progreso de su modalidad ascendente: cada vez son más numerosos los ejecutivos y directivos que buscan feedback en su entorno, sin excluir a sus propios colaboradores bien elegidos</abstract>
<note type="statement of responsibility">José Enebral Fernández</note>
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<topic>Directivos de empresas</topic>
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<title>Training & Development Digest</title>
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<text>enero-febrero, 2007 ; p. 32-36</text>
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