Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

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<title>Ser o tener talento</title>
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<title>Capital humano</title>
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<abstract>El capital humano es el conocimiento que pertenece a la persona y que se va con ella cuando abandona la empresa. Pasar de tener talento a ser talento implica transformar ese capital humano en estructural, el conjunto de conocimientos que permanece en la empresa al final de la jornada laboral.</abstract>
<note type="statement of responsibility">José Miguel López</note>
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<topic>Gestión de recursos humanos</topic>
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<topic>Comunicación interna</topic>
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<topic>Estrategia empresarial</topic>
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<title>Capital humano</title>
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<text>nº 216, diciembre 2007, p. 24</text>
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