Dirección de personas : el desarrollo de comportamientos éticos en la organización

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      <subfield code="a">Dirección de personas</subfield>
      <subfield code="b">: el desarrollo de comportamientos éticos en la organización</subfield>
      <subfield code="c">Francisco Javier Lara, Mª Dolores Botella Carrubi</subfield>
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      <subfield code="a">Ante la necesidad de promover comportamientos éticos dentro de cualquier organización, la dirección de personal debe asumir la responsabilidad de tomar la iniciativa y dar ejemplo con algunas de sus funciones más decisivas: selección y evaluación. Cabe tener en cuenta aspectos innatos de los candidatos como su escala de valores, tipo de motivación o misión personal antes de que formen parte de la organización</subfield>
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      <subfield code="a">Ética empresarial</subfield>
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      <subfield code="g">nº 217, enero 2008 ; p. 102-107</subfield>
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