Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

Notas: No es un juego. Estar a cargo de un equipo de personas exige un continuo estado de alerta y la capacidad de conjugar con acierto "reflexión" y "acción". La realidad nos dice que eso no ocurre así, que buena parte de los profesionales que tienen esta responsabilidad entran en juegos peligrosos con consecuencias negativas para su empresa, para ellos y para las personas que les tienen como referentes.Registros relacionados: En: Training & Development Digest. - Madrid. - nº 61, Noviembre, 2006 ; p. 26-30Materia / lugar / evento: Liderazgo Toma de decisiones Trabajo en equipo Dirección de empresas Habilidades directivas Conductas del líder Títulos secundários: Título: Training & Development Digest
Outras classificações: 922.12

Liderar y dirigir equipos "cobardes abstenerse" : reflexiones de tiempo de siesta