Pesquisa de referências

Todas las obras relacionadas: Drucker, Peter F.

Imagem do registro

Tras la huella del rey gurú

  • Roig, Miguel
  • En: Actualidad Económica. - Madrid. - nº 2545, 29 de marzo de 2007 ; p. 28-31
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

Más allá de la revolución de la información

  • Drucker, Peter F.
  • En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao. - nº 100 , Enero-Febrero 2001 ; p. 4-14
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

Management y liderazgo en Peter Drucker

  • Rivera, Juan
  • En: Capital humano. - Madrid. - nº 195, Enero 2006 ; p. 46-51
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

Peter Drucker : dirigir es dirigir personas

  • Stein, Guido
  • En: Capital humano. - Madrid. - nº 195, Enero 2006 ; p. 38-44
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.

El Ejecutivo eficaz en acción : un diario para organizarse bien

  • Drucker, Peter F.
  • Barcelona : Ediciones Deusto, D.L. 2006
  • Livros
Imagem do registro

Gestionarse a uno mismo

  • Drucker, Peter F.
  • En: Harvard - Deusto Business Review. - Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini. - nº 137, Julio 2005 ; p. 62-71
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

Un Camino por recorrer : prepárate para lo que está por venir

  • Drucker, Peter F.
  • En: Executive excellence: la revista del liderazgo, la gestión y la toma de decisiones. - Madrid: Executive excellence, 2005. - Mayo, 2005 ; p. 13-16
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

Alinear la acción con la estrategia : gestión del rendimiento corporativo

  • Bocchi, Jean Michel
  • En: Nueva empresa . - Madrid. - nº 486, Febrero 2005 ; p. 52-55
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

Apuntes del gran visionario

  • Drucker, Peter F.
  • En: Gestión de Negocios. - Madrid : HSM Inspiring Ideas = ISSN 1576-4370. - Vol.5, nº 4, Julio-Agosto 2004 ; p. 20-25
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

What Makes an effective executive?

  • Drucker, Peter F.
  • En: Harvard business review. - Boston. - June 2004 ; p. 58-63
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.

Harvard Business Review : creatividad e innovación

  • Barcelona : Deusto Planeta DeAgostini Profesional y Formación, D.L. 2004
  • Livros

Drucker esencial

  • Drucker, Peter F.
  • Barcelona : Edhasa, 2003
  • Livros
Imagem do registro

El Futuro de la dirección

  • Drucker, Peter F.
  • En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - nº 2, 2003 ; p. 24-25
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

Desafíos inminentes

  • En: Gestión de Negocios. - Madrid : HSM Inspiring Ideas = ISSN 1576-4370. - Vol. 1, Nº 4 Enero-Febrero 2003 ; p. 9-12
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

The Discipline of innovation

  • Drucker, Peter F.
  • En: Harvard business review. - Boston. - August 2002 ; p. 95-102
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

Encuentro Drucker - Senge

  • Drucker, Peter F.
  • En: Gestión de Negocios. - Madrid : HSM Inspiring Ideas = ISSN 1576-4370. - Vol. 3, nº 2, marzo-abril 2002 ; p. 14-20
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

They're not employees, they're people

  • Drucker, Peter F.
  • En: Harvard business review. - Boston. - February 2002 ; p. 70-77
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.

La Toma de decisiones

  • Bilbao : Deusto, D.L. 2001
  • Livros
Imagem do registro

La Productividad del trabajador del conocimiento : máximo desafío

  • Drucker, Peter F.
  • En: Harvard-Deusto business review. - nº 98, Septiembre-Octubre 2000 ; p. 4-16
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Imagem do registro

Apuntes magistrales

  • Drucker, Peter F.
  • En: Gestión de Negocios. - Madrid : HSM Inspiring Ideas = ISSN 1576-4370. - Vol. 1, nº 0, marzo-abril 2000 ; p. 13-17
  • Artigos e Capítulos
  • Aviso prévio
    Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.