Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - "Yo no creo en los tests" : cómo usar bien una "herramienta" imprescindible

Notas: Los tests son instrumentos científicos fruto de un proceso de elaboración complejo sujeto a unas normas técnicas muy precisas. El artículo nos explica la utilización, ventajas y problemas del uso de los tests como método de selección personal en la empresaRegistros relacionados: En: Training & Development Digest. - Madrid. - Noviembre, 2002 ; p. 23-26Materia / lugar / evento: Tests Selección de personal Recursos humanos Gestión de recursos humanos Evaluación de personal Organización interna Estrategia empresarial Títulos secundários: Título: Training & Development Digest
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