Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos-Número 157 Julio-Agosto 2002

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Publicação: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Número: Número 157 Julio-Agosto 2002

Tipo: Normal

Direitos: InC

Título	Autor	Páginas
Allied Domecq España : la gestión práctica de la inteligencia emocional	Saenz Blanco, Mª Teresa	P.
La formación continua avanza en las Administraciones Públicas
Los RR.HH. al día
Formación y rendimiento : la importancia de la formación en los sectores de la nueva economía
El Laberinto de la negociación oriental	Llorente López, Cesar	P.
Ideas y tendencias : irrupción de una nueva titulación universitaria destinada a convertirse en la fábrica de los profesionales de Recursos Humanos
Innovación en Recursos Humanos : intranet y gestión del conocimiento
Organización - personas - rendimiento : previsión social al inicio del nuevo milenio
Mandos intermedios en la empresa española : Jefe de Control de Calidad
Compensación y beneficios : la retribución de la alta dirección dirigida por comisiones de retribución independientes
Consultorio laboral : contratos por obra o servicio en fraude de ley. Novedades del Real Decreto Ley 5/2002 en relación con el despido
Relaciones laborales : los deberes de información del empresario en el contrato de trabajo
Comentarios bibliográficos : managerial leadership
Recursos humanos de cine : su otra esposa
Guía profesional
Libros : Gestión de personas en la nueva economía. Liderar. Mil consejos para un directivo. El conocimiento común. Gestionar la confianza
Real Decreto-Ley 5-2002, de 24 de mayo, de Medidas Urgentes para la Reforma del Sistema de Protección por Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad	González-Posada Martínez, Elías	P.
Locus para la venta en Nekea, S.A. : una herramienta de cambio para CRM
Cómo crear talento : la influencia del liderazgo en el capital	Cardona Soriano, Pablo	P.
El Cliente interno de una organización y su valor empresarial sostenible : un enfoque integral	Cantó Navés, Carles	P.
La transmisión de empresas en el nuevo artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores
Una aproximación empírica a la relación entre capitalización bursátil, recursos humanos, y el nivel tecnológico de la empresa
La Formación on-line y los portales B2S apoyaran las funciones estratégicas de RR.HH.		P. 50-55
Ikusi : líderes en tecnología, líderes en personas
Un modelo de gestión de RR.HH. para el Grupo Caja Rural
Telesoft : una apuesta estratégica por la formación virtual
Directorio de empresas de software de gestión de recursos humanos
Análisis comparativos : áreas mecanizadas y prestaciones
La empresas se presentan