Harvard Deusto business review-Número 173 - noviembre 2008
Publicação: Harvard Deusto business review
Número: Número 173 - noviembre 2008
Tipo: Normal
Direitos: InC
| Título | Autor | Páginas |
|---|---|---|
| William Ury : "El 'no positivo' consiste en intentar tener modelos opuestos en la cabeza y lograr una solución" | Christensen, Karen | p. 4-6 |
| Adaptarse o morir : los tres niveles del cambio | Ohmae, Kenichi | p. 8-14 |
| Cómo gestionar los conflictos de relaciones en los equipos | Edmonson, Amy | p. 16-24 |
| Más allá de la responsabilidad corporativa : el valor estratégico de superar las expectativas | Córdoba Largo, Alejandro | p. 26-30 |
| Las Empresas familiares, en el diván | Carlock, Randel S. | |
| Una estrategia de marca para la innovación | Aaker, David A. | |
| La Marca como estrategia corporativa | Oroval, Josep M. | p. 54-59 |
| ¿Valoran los mercados activos intangibles? : satisfacción de los empleados y cotización de las acciones | Edmans, Alex | p. 60-64 |
| Gestión del talento : una estrategia diferenciada para un entorno global | Jiménez, Alfonso |