Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

Notas: Sumario: El permiso de paternidad se ha ampliado en España de dos a cuatro semanas. Este es el primer paso de un camino que debería culminar con la equiparación de los permisos de paternidad y maternidad en 2018: dieciséis semanas para ella y para él. Hasta que esto ocurra, ¿qué pueden hacer las empresas para facilitar la conciliación laboral y familiar de sus trabajadores? Registros relacionados: En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 03/04/2017 Número 266 - abril 2017 , p. 20-30Materia / lugar / evento: Conciliación Responsabilidad social corporativa Igualdad laboral Sesgos Otros autores: León Llorente, Consuelo
Otras clasificaciones: 922.15

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Cómo llegar a ser una empresa responsable con la conciliación