La Discriminación sexual y el actuario : habla el Tribunal Europeo

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      <subfield code="a">La aplicación práctica del «caso Neath» conlleva, en muchos casos, a que el «derecho consolidado» de un empleado varón pueda ser inferior al de su compañera mujer. El «caso Neath» sienta una doctrina que va en contra de la opinión del abogado general de la Unión Europea y de algunos autores que habían insinuado que sería necesario ir a planteamientos «unisexo» en todo lo referente a los planes de pensiones del sistema empleo</subfield>
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      <subfield code="d">Madrid : Instituto de Actuarios Españoles, 1990</subfield>
      <subfield code="g">01/12/1994 Número 11  - diciembre 1994, p. 28-29</subfield>
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