Search

Formación en PRL : la experiencia previa como elemento distorsionador

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000cab a2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20120000544</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20120117120217.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">120113e20111201esp|||p      |0|||b|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
      <subfield code="d">MAP</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">870</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20090008885</subfield>
      <subfield code="a">García-Cardó, Alfonso</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
      <subfield code="a">Formación en PRL</subfield>
      <subfield code="b">: la experiencia previa como elemento distorsionador</subfield>
      <subfield code="c">Alfonso García-Cardó</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Mientras en otros ámbitos formativos la experiencia propia previa posee una connotación generalmente positiva, en prevención de riesgos laborales (PRL) puede convertirse en un elemento más perjudicial que beneficioso. Cuando las personas, en base a su experiencia en exposición a riesgos y a la realización de determinadas conductas asociadas a dicha exposición, formulan sus propias teorías de exposición-materialización del riesgo (accidente o enfermedad derivada del trabajo) pueden provocar que estemos ante reflexiones o teorías poco reales o fantasiosas. </subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080627416</subfield>
      <subfield code="a">Prevención de riesgos laborales</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20090037441</subfield>
      <subfield code="a">Formación preventiva</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080584160</subfield>
      <subfield code="a">Código de conducta</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080600389</subfield>
      <subfield code="a">Comportamiento humano</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077100338</subfield>
      <subfield code="t">Formación de seguridad laboral</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Borrmart , 1990-2016</subfield>
      <subfield code="x">1130-9148</subfield>
      <subfield code="g">01/12/2011 Número 120  - diciembre 2011 , p. 16-17</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>