Cómo realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa II : Método ISTAS

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      <subfield code="a">Cómo realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa II</subfield>
      <subfield code="b">: Método ISTAS</subfield>
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      <subfield code="a">El Método Istas 21 se trata de una metodología de evaluación e intervención preventiva de los factores de riesgo de naturaleza psicosocial. Es la adaptación a la realidad española del método CoPsoQ (Cuestionario Psicosocial de Copenhagen), desarrollado por el Instituto Nacional de Salud de Dinamarca. Hay tres tipos de cuestionario: Uno para centros de 25 o más trabajadores, otro para centros ce menos de 25 trabajadores y otro para investigadores. Este instrumento conceptualiza cuatro grandes dimensiones (Exigencias psicológicas en el trabajo, Trabajo activo y desarrollo de habilidades, Apoyo social en la empresa y Calidad de liderazgo y Compensaciones) de las que forman parte un total de 20 dimensiones, a la que se añadió la dimensión de Doble presencia. Estas 21 dimensiones psicosociales tratan de cubrir la mayoría de los riesgos psicosociales que pueden existir en el mundo laboral

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      <subfield code="t">Prevention world.com : boletín electrónico </subfield>
      <subfield code="d">nº 429, 2 de febrero, 2012 ; 2 p</subfield>
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