Diseño de puestos ocupados por personas con discapacidad : adaptación y accesibilidad
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Donada Molins, Carmen</dc:creator>
<dc:creator>Prunés Freixa, Mª Alba</dc:creator>
<dc:creator>Nogareda Cuixart, Clotilde</dc:creator>
<dc:creator>Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (España)</dc:creator>
<dc:date>2014</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: En esta NTP se presentan algunos criterios generales que deben tenerse en cuenta para el diseño de puestos ocupados por personas con discapacidad desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales a fin de que sean adaptados y accesibles a personas con diferentes necesidades. Es necesario resaltar que no se contemplan actuaciones de tipo organizativo, que obviamente son también necesarias, pero que merecerían ser objeto de una NTP específica</dc:description>
<dc:format xml:lang="en">application/pdf</dc:format>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/147294.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>INSHT</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Ergonomía</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Discapacidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Deficiencias</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Integración laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Notas Técnicas de Prevención</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Accesibilidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Diseño del puesto de trabajo</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Books</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Diseño de puestos ocupados por personas con discapacidad : adaptación y accesibilidad</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">Notas Técnicas de Prevención. Serie 29ª ; 1004</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>