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Análisis y evaluación de los principales modelos de gestión de RRHH

Recurso electrónico / electronic resource
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1001 ‎$0‎MAPA20080260798‎$a‎Carazo, José Antonio
24510‎$a‎Análisis y evaluación de los principales modelos de gestión de RRHH‎$c‎José Antonio Carazo
520  ‎$a‎Las empresas necesitan evaluar sus políticas de RRHH y hacerlo con modelos y herramientas de evaluación objetivas, homologables e independientes. Muchas recurren a distintos modelos, certificados o monitores para chequearlas, poder compararlas con las de otras empresas o ponerlas en valor en el mercado. Contar con el aval de alguno de ellos es algo cada vez más importante. Un estudio del Grupo Análisis e Investigación, para Capital Humano, revela lo que piensan los profesionales
650 4‎$0‎MAPA20080577650‎$a‎Recursos humanos
650 4‎$0‎MAPA20080621452‎$a‎Gestión de recursos humanos
650 4‎$0‎MAPA20080586461‎$a‎Modelos de gestión
650 4‎$0‎MAPA20080628086‎$a‎Evaluación externa de la calidad
650 4‎$0‎MAPA20080608354‎$a‎Reputación corporativa
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650 4‎$0‎MAPA20080546991‎$a‎Empresas
650 4‎$0‎MAPA20080601492‎$a‎Estudios comparativos
651 1‎$0‎MAPA20080637736‎$a‎España
7730 ‎$w‎MAP20077100130‎$t‎Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos‎$d‎Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015‎$x‎1130-8117‎$g‎07/01/2015 Número 294 - enero 2015 , p. 36-39