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Universidades corporativas : forjando personas para ganar el futuro

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<abstract displayLabel="Summary">El empleado como director de su desarrollo -- Diseñar una estrategia. La estructura a largo plazo que obedece a las necesidades de negocio -- Evolución de la universidad corporativa -- La gestión del conocimiento. Las comunidades de prácticas -- Superando obstáculos y asumiendo nuevos retos -- Gestión del talento: garantizar el futuro con los mejores profesionales -- Transformar un departamento de formación en una universidad corporativa -- Un modelo de formación como herramienta para la implantación de la estrategia de correos: el reto de su transformación -- El coste del desarrollo</abstract>
<note type="statement of responsibility">Acciona... [et al.]</note>
<note>En port: Hay que rodearse de un equipo preparado y con auténtica pasión para llevar a cabo la labor. El proyecto "Corporate U" puede avanzar como punto de encuentro y formación en buenas prácticas globales en universidades corporativas</note>
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