Cambio e inteligencia emocional

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<dc:creator>Zunni,  José L.</dc:creator>
<dc:creator>Economía y finanzas</dc:creator>
<dc:date>2018-03-22</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: En los años 50 y 60 del siglo XX en pleno furor del desarrollo corporativo y de que surgieran las grandes corporaciones industriales, cuando se le preguntaba a un ejecutivo de alta dirección sobre qué pensaba de su futuro y de la empresa, solían responder que tenían un objetivo simple para ellos y sus organizaciones: la estabilidad. </dc:description>
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<dc:publisher>ECOFIN</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Toma de decisiones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Inteligencia emocional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de empresas</dc:subject>
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<dc:title xml:lang="es">Cambio e inteligencia emocional</dc:title>
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