Mujeres en consejos de administración : síntesis de una investigación sobre la contribución de las consejeras al gobierno corporativo
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Hektoen Wergeland, Brita</dc:creator>
<dc:date>2018-04-02</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Este devastador título de 1993, Think manager, think male, todavía parece ser cierto 24 años más tarde. Aunque es un hecho que las mujeres representan el 50% del capital humano disponible y, en el mundo occidental, tienen una preparación equivalente a la de los hombres. Sin embargo, y a pesar de la amplia aceptación de los beneficios que representa la diversidad en los procesos de toma de decisiones en la Alta Dirección, no están igualmente representadas en los órganos de gobierno</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/164122.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Mujeres</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Consejos de administración</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gobierno corporativo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Toma de decisiones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organos de gobierno</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Igualdad laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Sesgos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Mujeres en consejos de administración : síntesis de una investigación sobre la contribución de las consejeras al gobierno corporativo</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 02/04/2018 Número 277 - abril 2018 , p. 40-50</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>