Search

Un Great place to work para todos : mejor para el negocio, mejor para las personas, mejor para la sociedad

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000cam a22000004b 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20190010429</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20190410165624.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">190410s2018    esp||||       ||| ||spa d</controlfield>
    <datafield tag="017" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">B. 23.235-2018</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">978-84-949041-2-7</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
      <subfield code="d">MAP</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.3</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="3">
      <subfield code="a">Un Great place to work para todos</subfield>
      <subfield code="b">: mejor para el negocio, mejor para las personas, mejor para la sociedad</subfield>
      <subfield code="c">Great Place to Work Institute</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Barcelona</subfield>
      <subfield code="b">Libros de Cabecera</subfield>
      <subfield code="c">2018</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">228 p.</subfield>
      <subfield code="c">21 cm</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Fondo donado por D. Antonio Huertas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">Con el tiempo hemos acumulado un tesoro de información sobre las opiniones de los trabajadores cuando su empresa es un gran lugar para trabajar y la forma en que los líderes pueden construirla. Hemos aprendido que los grandes lugares de trabajo no se crean a través de un conjunto particular de beneficios, no pertenecen únicamente a un sector en concreto, no están limitados a empresas cotizadas o no cotizadas, o a las organizaciones grandes o pequeñas. Más bien, de manera universal, un Great Place to Work es aquel en el que los empleados confían en las personas para quienes trabajan, se sienten orgullosos de su labor y disfrutan de las personas con quienes la realizan</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080546991</subfield>
      <subfield code="a">Empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080586300</subfield>
      <subfield code="a">Mercado de trabajo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080586072</subfield>
      <subfield code="a">Lugares de trabajo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080605155</subfield>
      <subfield code="a">Condiciones de trabajo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080588946</subfield>
      <subfield code="a">Ambiente de trabajo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20140024841</subfield>
      <subfield code="a">Modelo "Great Place to Work"</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080551513</subfield>
      <subfield code="a">Liderazgo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="0">MAPA20080590048</subfield>
      <subfield code="a">Cultura empresarial</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="710" ind1="2" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080641924</subfield>
      <subfield code="a">Great Place to Work Institute España</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="856" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="y">MÁS INFORMACIÓN</subfield>
      <subfield code="u">mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A</subfield>
    </datafield>
  </record>
  <record>
    <leader>00000nxm a2200000un 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAPF20190001038</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAPF</controlfield>
    <controlfield tag="004">MAP20190010429</controlfield>
    <controlfield tag="005">20190416140621.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">1904160u    7   1001ua   0      </controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="852" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="c">MAP</subfield>
      <subfield code="h">922.3</subfield>
      <subfield code="i">GRE GRE</subfield>
      <subfield code="9">052174</subfield>
      <subfield code="p">1111110067742</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>