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Cómo reducir el estrés laboral y dar respuesta al riesgo de la COVID-19
Recurso electrónico / Electronic resource
MAP20200023227
Codina, Joan Cos ‌
Cómo reducir el estrés laboral y dar respuesta al riesgo de la COVID-19 / Joan Cos Codina
Sumario: El estrés laboral tiene efectos devastadores sobre las personas y resulta muy costoso para las empresas. Dar respuesta a los retos de la pandemia de la COVID-19 es una demanda laboral que contribuye, en gran manera, a aumentar el estrés laboral y se suma a una situación que, a menudo, ya era grave para muchos trabajadores y organizaciones. Aquí se propone un modelo conceptual y un ejemplo concreto de intervención, que desarrollan la conexión entre el establecimiento de medidas de seguridad anti-COVID-19, la mejora del estrés laboral y la mejora de la eficiencia o productividad
En: Harvard deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/07/2020 Número 302 - julio 2020 , p. 40-47
1. COVID-19 ‌. 2. Coronavirus ‌. 3. Pandemias ‌. 4. Estrés ‌. 5. Medidas de seguridad ‌. 6. Evaluación del lugar de trabajo ‌. 7. Riesgos psicosociales ‌. I. Title.