| LDR | | | 00000cab a2200000 4500 |
| 001 | | | MAP20210008436 |
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| 040 | | | $aMAP$bspa$dMAP |
| 084 | | | $a922.4 |
| 100 | | | $0MAPA20170005575$aBoonstra, Jaap |
| 245 | 1 | 0 | $aCambio organizativo$b: juego, colaboración y diversión$cJaap Boonstra, Francisco Loscos |
| 520 | | | $aLa diversión como estado emocional asociado a la idea de "jugar" ofrece una perspectiva muy valiosa para el cambio en entornos dinámicos e inciertos, en los que las organizaciones necesitan responder a acontecimientos inesperados y buscan prepararse para el futuro. ¿La dinámica de jugar y el cambio organizacional van de la mano? |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080589417$aCambio organizativo |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080557706$aCreatividad |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080554866$aInnovación |
| 700 | | | $0MAPA20170004967$aLoscos, Francisco |
| 773 | 0 | | $wMAP20077100703$tHarvard deusto business review$dBilbao : Ediciones Deusto, 1990-$x0210-900X$g01/03/2021 Número 309 - marzo 2021 , p. 60-68 |
