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Gestión empresarial y desigualdad: una perspectiva sociológica

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1001 ‎$0‎MAPA20120028371‎$a‎Chuliá, Elisa
24510‎$a‎Gestión empresarial y desigualdad: una perspectiva sociológica‎$c‎Elisa Chuliá, María Miyar
520  ‎$a‎En este artículo se revisan las principales aportaciones que en los últimos años ha hecho la sociología al estudio de la desigualdad en las empresas. Cabe distinguir dos enfoques: el de los regímenes de desigualdad (análisis meso) y el de las decisiones selectivas de las empresas (análisis micro). La investigación sociológica ha puesto de relieve que, incluso cuando relajan las jerarquías verticales y apuestan por la meritocracia, las empresas afrontan obstáculos importantes para reducir la desigualdad que generan en su seno. La investigación y difusión de estas cuestiones podría contribuir a mejorar la calidad y la eficiencia de la gestión empresarial.
650 4‎$0‎MAPA20080546915‎$a‎Economía
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650 4‎$0‎MAPA20080556532‎$a‎Sociología
7001 ‎$0‎MAPA20120016507‎$a‎Miyar Busto, María
7730 ‎$w‎MAP20077000536‎$t‎Papeles de economía española‎$d‎Madrid : FUNCAS, 1982-‎$x‎0210-9107‎$g‎12/04/2021 Número 167 - 2021 , p. 85-94