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Cómo elaborar un Plan de Gestión del Cambio enfocado a resultados

Recurso electrónico / Electronic resource
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100  ‎$0‎MAPA20210009723‎$a‎Cos Codina, Joan
24510‎$a‎Cómo elaborar un Plan de Gestión del Cambio enfocado a resultados‎$c‎Joan Cos Codina
520  ‎$a‎El entorno crecientemente cambiante y cada vez más competitivo obliga a las organizaciones y a sus responsables a actuar frente a los altos niveles de fracaso a la horade implantar todo tipo de proyectos e iniciativas de cambio, que se estiman entre el 70 y el 80%. Con el objetivo de mejorar estos datos, existen instrumentos de gestión del cambio que explotan nuevos caladeros de eficiencia, rentabilidad y éxito de las organizaciones. Uno de ellos es SIGE, un marco de actuación orientado a resultados y de intervención rápida, que ordena, sistematiza y aporta lógica y proceso a la elaboración de un Plan de Gestión del Cambio
650 4‎$0‎MAPA20080585532‎$a‎Gestión del cambio
650 4‎$0‎MAPA20080622459‎$a‎Transformaciones económicas
650 4‎$0‎MAPA20080546991‎$a‎Empresas
7730 ‎$w‎MAP20077100703‎$t‎Harvard Deusto business review‎$d‎Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-‎$x‎0210-900X‎$g‎01/07/2021 Número 313 - julio 2021 , p. 52-62