Harvard deusto business review nº 317
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| 245 | 0 | 0 | $aHarvard deusto business review nº 317 |
| 505 | 0 | $aLos cuatro ejes de la colaboración interna en medio de una crisis -- Los períodos turbulentos exigen normativas dinámicas -- Nuevas formas de trabajar: la revolución que vivimos intensamente -- ¿Nuevos escenarios de gestión? -- Narrativa y pensamiento visual en un proyecto de innovación -- Qué hacer si sus empleados han desconectado -- Verbideas: un modelo nuevo para la innovación continua -- Entrevista a Marshall Goldsmith: Los tres factores clave para el exito son valentia humildad y disciplina | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080546915$aEconomía | |
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| 650 | 4 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080591229$aGestión de empresas | |
| 773 | 0 | $wMAP20077100703$g06/12/2021 Número 317 - diciembre 2021 , 84 p.$x0210-900X$tHarvard deusto business review$dBilbao : Ediciones Deusto, 1990- |