Harvard deusto business review nº323. Junio 2022

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<dc:date>2022-06-06</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Cuándo tiene sentido estratégico perder dinero y cuándo no -- Diez estrategias para atraer y comprometer al talento joven -- Las dolencias de la innovación y la aceleración empresarial -- El reto de la innovación y el éxito del cambio de 'management' -- Business agility': hoja de ruta para reducir la refracción organizativa -- La nueva reforma laboral: consenso y confianza -- Las seis dimensiones de la transformación digital en las empresas -- Caso Pikokaizen: inteligencia artificial para la asignación de recursos en procesos de fabricación manual -- Entrevista a Tal Ben-Shahar: El liderazgo positivo: los beneficios deinvertir en felicidad</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia corporativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Innovación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Transformación digital</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Harvard deusto business review nº323. Junio 2022</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 06/06/2022 Número 323 - junio 2022 , 84 p.</dc:relation>
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