Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Tendencias de RRHH 2024 : déficit de talento y adopción de IA

MAP20240001575

Tendencias de RRHH 2024 : déficit de talento y adopción de IA / Randstad Research en colaboración con CEOE. — Madrid : Randstad Research, 2024

39 p.

Sumario: Las perspectivas macroeconómicas para 2024 y 2025 apuntan a una desaceleración económica leve, pero sostenida en el tiempo. En este entorno, las empresas experimentan una serie de problemas y las políticas de recursos humanos han de adaptarse para aportar soluciones a retos como el creciente déficit de talento en el mercado laboral y, por otra parte, los asociados a la progresiva adopción de nuevas tecnologías, como la Inteligencia Artificial (IA). El presente informe analiza, a partir de la visión estratégica de 300 empresas, la realidad actual y las tendencias empresariales y así aportar, desde el punto de vista de los recursos humanos, soluciones a los retos enunciados

1. Gestión de recursos humanos . 2. Tendencias . 3. Talento . 4. Inteligencia artificial . 5. Perspectivas económicas . I. Randstad . II. Confederación Española de Organizaciones Empresariales . III. Title.