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El Reto generacional en el mercado laboral : envejecimiento, escasez de talento y cualificación
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MAP20250011076
El Reto generacional en el mercado laboral : envejecimiento, escasez de talento y cualificación. — Madrid : Randstand Research, 2025
91 p.
Sumario: El estudio identifica una tendencia global de envejecimiento de la población activa y una creciente dificultad para cubrir vacantes, con una ratio que ha pasado del 1,6% en 2014 al 4% en 2023. La mayoría de los países analizados enfrentan una reducción de la población joven y un aumento de trabajadores próximos a la jubilación, lo que genera un déficit de relevo generacional. Además, existe una desconexión entre la formación de los jóvenes y las necesidades del mercado, especialmente en áreas técnicas y digitales. El informe concluye que el reto es estructural y requiere estrategias para atraer, cualificar y retener talento joven
1. Recursos humanos ‌. 2. Talento ‌. 3. Envejecimiento de la población ‌. 4. Tecnología ‌. 5. Inteligencia artificial ‌. 6. Empresas ‌. 7. Formación ‌. 8. España ‌. I. Randstad ‌. II. Title.