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El Reto generacional en el mercado laboral : envejecimiento, escasez de talento y cualificación
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MAP20250015203
Randstad Research ‌
El Reto generacional en el mercado laboral : envejecimiento, escasez de talento y cualificación / Randstad Research. — Madrid : Randstad Research, 2025
91 p.
Contexto general. Un relevo generacional tensionado: entre la contracción de la fuerza laboral y el retroceso de la juventud -- Vacantes, envejecimiento y falta de relevo: el triple reto del empleo -- La próxima generación de talento: cualificación y expectativas. — Sumario: El texto analiza la creciente escasez de talento en los mercados laborales a nivel global, destacando el desafío generacional que enfrentan las empresas ante la dificultad de cubrir vacantes con candidatos adecuados. Se proponen estrategias como facilitar el acceso laboral a los jóvenes, implementar programas de inmigración, aprovechar tecnologías emergentes y mejorar las condiciones laborales. Además, se cuestiona si la nueva generación que está por ingresar al mercado podrá responder a las demandas actuales. El estudio, realizado en 20 países, subraya la importancia de integrar a estos nuevos trabajadores antes de que los actuales se retiren. — Ámbito geográfico: Internacional
1. Gestión de recursos humanos ‌. 2. Diversidad generacional ‌. 3. Cambio generacional ‌. 4. Envejecimiento de la población ‌. 5. Mercado de trabajo ‌. 6. Jóvenes ‌. I. Randstad Research ‌. II. Title.