Informe la viabilidad del sistema de pensiones español
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| 245 | 1 | 0 | $aInforme la viabilidad del sistema de pensiones español$cJosé Luis Monereo Pérez, Juan Antonio Maldonado Molina, Isabel María Villar Cañada |
| 260 | $aMadrid$bFundación Justicia Social$c2025 | ||
| 505 | 0 | $aI. Elementos disruptivos que pueden incidir en la viabilidad del sistema -- Introducción -- El envejecimiento demográfico -- Incremento de la esperanza de vida -- Descenso de la natalidad. Su relativo impacto ante la inmigración -- La jubilación de la generación del baby boom -- Impacto de las nuevas formas de trabajo en la financiación. Seguridad Social y economía digital -- II. Medidas a adoptar ante estos retos -- El Pacto de Toledo como hoja de ruta -- Sostenibilidad financiera -- Separación de fuentes de financiación -- Incremento de los ingresos -- Reducción de gastos -- Compatibilidad de pensiones y trabajo. El envejecimiento activo productivo -- El Fondo de Reserva -- Sostenibilidad social -- Revalorización de las pensiones -- Suficiencia de las prestaciones -- Medidas en perspectiva de género -- Convergencia protectora de los regímenes del Sistema -- Juventud y Seguridad Social -- III. Conclusiones y propuesta de mejora y de lege ferenda: la planificación de la reforma de las pensiones en curso. Observaciones sobre el modelo reformista y lo que queda por hacer | |
| 520 | $aEl informe analiza la viabilidad del sistema público de pensiones español ante dos grandes retos: el envejecimiento demográfico, marcado por la jubilación masiva de la generación del baby boom y el aumento de la esperanza de vida, y la transformación digital que altera los modelos laborales y la financiación basada en empleo. Propone medidas para garantizar sostenibilidad financiera y social, siguiendo la hoja de ruta del Pacto de Toledo y las reformas de 2021 y 2023, con efectos hasta 2050. Entre ellas destacan el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), el incremento de bases máximas de cotización, la cotización adicional de solidaridad, la revitalización del Fondo de Reserva, la lucha contra el fraude y la búsqueda de nuevas fuentes de financiación. Se mantiene la edad ordinaria en 67 años, se fomenta la jubilación demorada con incentivos, se avanza en compatibilidad pensión-trabajo y se reforma la base reguladora para adaptarse a carreras laborales irregulares. El informe subraya la importancia de la perspectiva de género, la convergencia de regímenes, la protección de la juventud y la necesidad de políticas públicas que refuercen la solidaridad intergeneracional, la suficiencia de las prestaciones y la confianza en el sistema, evitando su mercantilización y garantizando un equilibrio entre sostenibilidad económica y justicia social | ||
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| 700 | 1 | $0MAPA20250006683$aMaldonado Molina, Juan Antonio | |
| 700 | 1 | $0MAPA20250006690$aVillar Cañada, Isabel María | |
| 710 | 2 | $0MAPA20250006706$aFundación Justicia Social | |
| 856 | $uhttps://laboralpensiones.com/presentacion-informe-la-viabilidad-del-sistema-de-pensiones-espanol/ |