Liderazgo de equipos con entusiasmo estratégico
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<dc:creator>Malaret, Juan</dc:creator>
<dc:date>2003</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El entusiasmo estratégico, factor diferencial de los equipos sobresalientes -- El proceso de convertir un grupo en un equipo --Los tres tipos de equipos en las organizaciones -- Elementos de motivación individual de los miembros de equipos -- El liderazgo de equipos en acción -- Entrenadores de equipo y proceso de cambio -- Negociación de conflictos entre miembros del equipo -- Liderazgo y equipos con entusiasmo estratégico -- La metodología del caso para formar y entrenar equipos</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/24524.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Diaz de Santos</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia organizativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Equipos de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del cambio</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Conflictos en la organización</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Casos prácticos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Books</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Liderazgo de equipos con entusiasmo estratégico</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">186 p. ; 24 cm</dc:format>
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