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Entrevista con Christ Argyris : el aprendizaje organizativo

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      <subfield code="a">Entrevista con Christ Argyris</subfield>
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      <subfield code="c">Robert M. Fulmer, J. Bernard Keys</subfield>
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      <subfield code="a">Este artículo es una entrevista con Chris Argyris, catedrático y profesor de la Harvard University School. Argyris lleva 20 años asesorando a las empresas para mejorar la capacidad de aprendizaje de directivos y empleados. Para él, todo nuestro conocimiento debe generalizarse y modelarse de forma que la mente y el cerbro puedan utilizarlo para que sea accionable. De sus numerosos estudios ha extraído claves para convertirse en una organización capaz de aprender e intenta responder a varias preguntas sobre los problemas en el aprendizaje, las rutinas defensivas o por qué les resulta difícil aprender a las personas inteligentes</subfield>
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      <subfield code="a">Aprendizaje de las organizaciones</subfield>
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      <subfield code="d">Bilbao : Ediciones Deusto</subfield>
      <subfield code="g">nº 104, septiembre-octubre 2001 ; p. 10-21</subfield>
      <subfield code="t">Harvard-Deusto business review</subfield>
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