La Política de formación y sus repercusiones en la productividad

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      <subfield code="a">La Política de formación y sus repercusiones en la productividad</subfield>
      <subfield code="c">Mercedes Úbeda García</subfield>
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      <subfield code="a">En el artículo se analiza la importancia de la política de formación en la empresa para el desarrollo del capital humano y qué variables concretas de la captación del personal tienen repercusiones positivas en los resultados de la organización. Para ello la autora ha realizado un estudio con 62 empresas de Alicante</subfield>
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      <subfield code="g">nº 159, Octubre 2002 ; p. 49-60</subfield>
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