Los Enemigos de la confianza

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<dc:creator>Galford, Robert</dc:creator>
<dc:creator>Seibold Drapeau, Anne</dc:creator>
<dc:date>2003-05-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La gestión de una organización es muy complicada, pero esto aumenta si las relaciones internas no son satisfactorias o si se percibe un clima de desconfianza, lo que puede afectar al rendimiento.</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Relaciones laborales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comunicación interna</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura corporativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Corporaciones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia corporativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo organizativo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estructura organizativa</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Los Enemigos de la confianza</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto. - nº 114, mayo-junio 2003 ; p. 54-62</dc:relation>
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